В администрации Иркутска сказали, что кадровые изменения в школах носят рабочий характер

Директора школ высказали мнение о кадровых перестановках в образовательных учреждениях Иркутска на встрече с заместителем мэра – председателем комитета по социальной политике и культуре администрации Иркутска Виталием Барышниковым. Он подчеркнул, что кадровые изменения носят исключительно рабочий характер, каждое решение принимается взвешенно и учитывает, в первую очередь, интересы коллектива. Об этом 25 декабря сообщила пресс-служба администрации.

«Организация образовательного процесса на территории города в целом осуществляется на основании общей картины. И если деловые качества и опыт одного человека необходимы для решения проблем и развития другого учреждения, нужно довериться такому  решению руководства. А коллектив этого учреждения должен принять нового руководителя и оказать ему всевозможную помощь и поддержку, – директор школы №14, почетный работник общего образования РФ Людмила Тучкова.

Также свою точку зрения высказала почётный работник  общего и профессионального образования РФ,  директор  школы №64 Галина Газенкампф.

«Сложившаяся ситуация затрагивает вопросы нравственности, профессиональной этики и культуры. Не следует подходить к ней личностно, а тем более вовлекать в процессы детей, родителей, педагогов, манипулировать их мнением. Нужно понимать, что ротация руководителей – это необходимость, нормальный рабочий процесс», – Галина Газенкампф.

Комментарии

Нажмите "Отправить". В раcкрывшейся форме введите свое имя, нажмите "Войти". Вы представились сайту. Можете представиться через свои аккаунты в соцсетях. После этого пишите комментарий и снова жмите "Отправить" .

Система комментирования SigComments