Люди — главная ценность компании

Текущий год для угольщиков страны выдался не самым простым. По прогнозам специалистов, отрасль ожидает большой спад спроса на топливную продукцию. Но руководство компании «Востсибуголь» с оптимизмом смотрит в будущее и считает, что продолжать активную социальную политику в регионах своего присутствия так же важно, как и достигать производственных показателей.

Востсибуголь входит в число наиболее крупных компаний угольной промышленности России, является опорным предприятием в экономике Иркутской области и градообразующим производством для муниципалитетов на территории, где ведется добыча угля. Предприятие входит в число лидеров Приангарья по отчислению налогов в бюджеты всех уровней — ежегодное перечисление составляет около 900 млн руб. Кроме обязательств в рамках социально-трудовых отношений компания занимается благотворительностью и поддержкой социальных проектов областного и федерального значения.

На предприятиях Востсибугля работает более 6 тыс. человек, из них в Иркутской области — 5,5 тыс. Компания заинтересована в том, чтобы шахтерские города жили и развивались, поэтому конструктивно взаимодействует с органами государственной власти всех районов, муниципалитетов и поселков, на территории которых расположены предприятия. Это сотрудничество нацелено на решение наиболее актуальных задач социально-экономического развития регионов. Первое официальное соглашение между администрацией Иркутской области и Востсибуглем было подписано в 2003 году. В 2009 году достигнуты договоренности с администрацией Тулунского и Черемховского районов. Кроме жителей этих районов особенное внимание компания старается уделять людям, проживающим в Черемхово и Тулуне, Аларском и Нукутском районах.

Исторически сложилось так, что угольные предприятия строили детские сады и школы, дома культуры и спортивные площадки. На сегодняшний день Востсибуголь, понимая свою социальную ответственность перед обществом, старается помочь в первую очередь детям, ветеранам и пенсионерам, спортсменам и людям с ограниченными возможностями. На попечении компании — детская футбольная команда «Шахтер» и детская федерация дзюдо. В День шахтера предприятие традиционно организует праздник для всех жителей Черемхово и Тулуна. В 2013 году на финансирование социальных проектов было перечислено 27,5 млн руб. Главным образом средства расходуются на поддержание объектов социальной сферы и проведение спортивно-культурных мероприятий. На эти деньги было проведено несколько крупных акций, запущены масштабные социальные проекты. В этом году продолжен проект «Детские комнаты», в рамках которого в детских домах и реабилитационных центрах появляются специализированные комнаты. Так, в Тулунском детском доме была обновлена библиотека. Около 200 книжек разной тематики заняли свое место на полках: сказки, детективы, современная литература, раскраски, классические произведения. В дальнейшем планируется сделать музыкальную комнату, живой уголок, гончарную и швейную мастерские, ботанический сад и многое другое.

Один из крупнейших федеральных проектов, в котором Востсибуголь принимает активное участие, — «Робототехника». В 2013 году компания направила на данную программу 700 тыс. руб., на которые были приобретены 14 роботокомплектов и 6 наборов «Лего» для школы № 1 города Черемхово, проведено обучение четырех педагогов-наставников. По программе в школе обучается 90 человек. Главная цель проекта — пропаганда занятий робототехникой среди талантливой молодежи и воспитание нового поколения инженеров. В рамках всероссийского проекта в Иркутске прошел первый фестиваль «РобоСиб», который стал площадкой для получения новых знаний и обмена опытом среди увлеченных техническим творчеством школьников и студентов. Ученики подшефной черемховской школы № 1 стали вторыми в номинации Hello, Robot!

Сотрудники компании приняли участие в акции «Стань Дедом Морозом». Около 300 ребятишек из детских домов Тулуна и Черемхово написали Деду Морозу открытки с просьбой подарить им различные подарки. Каждый сотрудник Востсибугля мог лично взять любую открытку и осуществить мечту мальчика или девочки. Уже через неделю работники компании воплотили в жизнь все желания детей: в детские дома были отправлены комплекты лыж, коньки, санки, машины с пультами управления, плееры и телефоны, магнитофоны, говорящие куклы и многое другое. В следующем году акция непременно повторится.

По словам генерального директора компании «Востсибуголь» Евгения Мастернака, несмотря на ожидаемые трудности, предприятие сделает все возможное для сохранения уровня финансирования социальных мероприятий. В планах на 2014 год — продолжение и поддержание уже начатых проектов и запуск новых.

Метки:
baikalpress_id:  19 031
Загрузка...