Прокурор разъясняет

Расскажите, какие изменения произошли в порядке присвоения звания «Ветеран труда»? У меня есть ведомственная награда по прошлому месту работы, однако я там проработала только 12 лет. Сохраню ли я право на присвоение этого звания?

Тамара Ивановна, г. Иркутск

От редакции

Уважаемая Тамара Ивановна!

На Ваш вопрос отвечает старший помощник прокурора области по правовому обеспечению старший советник юстиции Е.Н. Костылева.

1 июля текущего года вступил в силу ряд изменений, внесенных в действующее законодательство Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ. В частности, меняются нормы Федерального закона «О ветеранах», определяющие основания для присвоения звания «Ветеран труда».

В перечень наград, дающих право на присвоение указанного звания, включены почетная грамота президента Российской Федерации и благодарность президента Российской Федерации. Уточнен порядок присвоения звания «Ветеран труда» лицам, награжденным ведомственными знаками отличия.

Теперь к требованиям для присвоения звания «Ветеран труда» для лиц, награжденных орденами, медалями и почетными званиями СССР или Российской Федерации, а также награжденных ведомственными знаками отличия, добавились наличие заслуг в труде (службе) и продолжительная работа (служба; не менее 15 лет) в соответствующей сфере (отрасли), а также наличие трудового (страхового) стажа, необходимого для назначения пенсии (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) либо наличие выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Как видно из вышеизложенного, к ведомственным знакам относятся знаки, которые вручаются за продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли) не менее 15 лет гражданам, имеющим заслуги в труде (службе). Данное уточнение обусловлено тем, что само по себе понятие «Ветеран труда» предполагает многолетнюю и успешную трудовую (служебную) деятельность.

Вместе с тем читателю не нужно пугаться этих изменений, так как за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Кроме того, законом предусматривается наделение Правительства Российской Федерации полномочиями по определению порядка учреждения ведомственных знаков отличия федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации; их учета и награждения ими, а также полномочиями по установлению перечня ведомственных знаков отличия федеральных государственных органов, государственных корпораций, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»; методики определения количества и предельного количества таких знаков для федеральных органов исполнительной власти в год.

При этом в отношении иных федеральных государственных органов, включая федеральные органы исполнительной власти, руководство деятельностью которыми осуществляет президент Российской Федерации, и государственных корпораций, с учетом их статуса и принадлежности, предлагается предусмотреть право самостоятельно определять порядок учреждения ведомственных знаков отличия, их учета и награждения ими, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.