Отстоять здоровье

Очередь в Шелеховскую центральную районную больницу занимают еще ночью: исправить ситуацию планируют с помощью шести специалистов из Иркутска 

Неутешительный рейтинг составил Общероссийский народный фронт: по очередям в медицинские учреждения Иркутская область входит в десятку. Стоят везде — в регистратурах, перед кабинетами, даже если заранее записались на определенные часы, пройти врача вовремя практически нереально. Одной из самых проблемных стала центральная районная больница в городе Шелехове. О том, как улучшают работу учреждения, рассказал министр здравоохранения региона Николай Корнилов. 

Штурм поликлиники 

В разгар рабочего дня очереди в ШЦРБ практически не было, как нашему корреспонденту рассказали посетители, приезжать за сенсацией надо рано утром. Желающие попасть к узким специалистам приходят к закрытым дверям районки в 5—6 часов утра, а в детскую поликлинику очередь занимают с ночи.

— Приезжают на машинах, прямо так и держат очередь, к семи утра она растягивается отсюда и до самой остановки, — рассказывает Наталья Владимировна, мама четырехлетнего ребенка. — Мы пришли в шесть утра и были 65-ми по счету.

Как объясняет главврач Тимур Турлаков, муниципалитет единовременно выдает много путевок в детские сады и возникает ажиотаж. Но ведь из-за этого страдают ребятишки, которым не штамп «здоров» на справке нужен, а реальная помощь!

Так получилось, что в Шелеховской больнице, обслуживающей 64 000 жителей города и района (городской больницы там нет), работают всего 189 врачей. При этом, например, один офтальмолог работает по шесть часов каждый день, и, как говорят посетители поликлиники, ежедневно дают всего пять талонов.

Такая ситуация сложилась не только в районных, но и в городских медучреждениях, где очередь на бесплатную электрокардиограмму и УЗИ от двух недель, зато за деньги хоть сегодня. Теоретически, можно не платить за здоровье, но тогда лечение растянется на месяцы — не проще ли дождаться и сразу вызвать неотложку? Есть мнение, что только так у нас можно пройти обследование.

— Основная проблема появления очередей — это регистратура, мы открыли дополнительное окно, — прокомментировал Николай Корнилов. — Но не только это. Те мероприятия, что мы сейчас проводим, нельзя было сделать ни год, ни полгода назад — не хватало людей. За 2014-й и 2015 годы мы приняли более 30 врачей, и нам надо обучать новых.

Министр привел статистику: в области ежегодно выпускается из университета 400 врачей, примерно 65 процентов идет работать в муниципальные и областные больницы. Некоторые врачи уходят — на пенсию, на учебу, в частные организации.

Почем здоровье? 

Часть врачей совмещает работу в государственных больницах и в частных, и это основная причина нехватки кадров. Выбирая профиль, молодые люди идут туда, где больше платят, и, к сожалению, обычные поликлиники здесь сильно проигрывают.

— Мой оклад составляет чуть больше половины прожиточного минимума, большая часть зарплаты — процентная надбавка за прием пациентов, — объяснила нам врач районной больницы Екатерина. — В этом году из-за кризиса проценты, и без того небольшие, порезали. А ведь теперь приходится не только людей осматривать, но и с документами работать!

Многие заметили, что компьютеризация не сильно помогла врачам: если система зависает — вся работа учреждения встает, постоянно нужны расходные материалы для принтера, а если их нет, доктора дублируют справки и листы осмотра вручную, совершая двойную бумажную работу. И это включено в 10—15 минут на одного пациента.

— Для того чтобы разгрузить очереди, мы привлекли шесть специалистов из Иркутска, четверых во взрослую и двоих — в детскую, все они узкие специалисты, — озвучил идею Николай Корнилов. — И несколько врачей мы отправили на обучение, чтобы через сколько-то лет они смогли вернуться сюда.

Еще раз стоит упомянуть, что в столице Приангарья каждое утро так же стоят больные у ворот поликлиник, врачей не хватает и здесь, и стягивать часть специалистов на сторону — значит обострить проблему в городских учреждениях. Будет ли польза от шести временных специалистов и продолжится ли перетягивание медицинского одеяла в другие муниципалитеты — время покажет. Единственное, что пока может предложить государство врачам, желающим работать в Шелеховской ЦРБ, это единовременная выплата в 100 тыс. руб.

К слову, федеральная программа «Земский доктор» действует уже три года, но даже сумма в 1 000 000 руб. не способна в корне изменить ситуацию с нехваткой кадров. Студенты медвузов выбирают высокооплачиваемые профессии стоматологов, косметологов.

Узкие специалисты поликлиник вымирают как класс, пустеют кабинеты, параллельно набирают силу частные фирмы, опровергая поговорку о том, что здоровье не купишь.

  • Заработная плата врача складывается из небольшого оклада (у врача первой категории — 4,5 тыс. руб.), добавки за интенсивность и коэффициентов, районных и северных. По данным Росстата, средняя зарплата врачей в Иркутской области в 2014 году составляла 31 371 руб. Но, для того чтобы их получить, приходится работать на полторы-две ставки.
baikalpress_id:  105 258
Загрузка...