Молодежь не хочет в деревню

Программы по возвращению в деревню молодых специалистов неэффективны

27 апреля в Улан-Удэ прошел круглый стол "Развитие молодежного предпринимательства на селе". В ходе круглого стола молодые люди высказывали предложения и мнения по поводу возвращения в деревни, задавали вопросы. И ответы, которые они услышали от чиновников, не рассеяли их скептицизм.

Перспектива есть?

В последнее время тема возрождения сел стала одной из популярных для разных министерств и ведомств. Особенно чиновникам хочется, чтобы молодежь вернулась в деревни, начала там строить дома, создавать бизнес, рабочие места и т.д.

— Наша цель — вовлекать молодежь в предпринимательскую деятельность на стадии получения профессионального образования, — говорит Зоригто Бадмаев, директор Межвузовского бизнес-инкубатора. — Молодые люди должны сами создавать рабочие места и инициировать какие-то проекты на селе.

Об этом же говорит и Владимир Кавин, ген. директор АУ "Информационно-методологический центр сельских территорий РБ":

— Мы хотим обратиться к выпускникам сегодняшним и завтрашним, чтобы они не вставали на биржу труда и не шли искать работу, а применяли свои знания и силы на селе. Есть разные варианты, как начать свой бизнес, и я могу подсказать, как это можно сделать. Молодого предпринимателя надо брать за руку на начальном этапе и вести его до конечного результата, до получения прибыли. Для этого надо помочь наладить бухгалтерскую отчетность, сделать бизнес-план, технико-экономическое обоснование. Наш центр и создан, чтобы помочь в этом.

"Перспективы на селе есть", — уверяют чиновники. Основные направления развития предпринимательства — производство и переработка сельхозпродукции, туризм. Сегодня правительство заложило 10 млн рублей на поддержку молодежных проектов. Но результатов этой работы нет. В Бурятской сельскохозяйственной академии ведут учет тех, кто хочет работать в деревне, и результаты плачевные.

2 вакансии на человека

— По республике есть 463 вакансии для наших выпускников, — говорит Маргарита Малгатаева, начальник отдела трудоустройства выпускников БГСХА. — Поступают запросы из соседних регионов: от Прибайкальского края — 129, 116 — Иркутская область, несколько вакансий в Томской области. То есть спрос есть. На каждого выпускника примерно по 2 вакансии.

Однако молодежь не горит желанием работать на селе, потому что зарплаты мизерные.

— После окончания вузов службы занятости предоставляют рабочие ,%ab на селе, где заработная плата составляет 6 тыс. рублей, максимум 10 тысяч. В большинстве зарплата балансирует на грани прожиточного минимума, — говорит Федор Будаев, старший преподаватель БГСХА.

Минусов больше

"Ну ладно, допустим, у нас будет работа, зарплата, это хорошо, ну, а дальше что? — вопрошают студенты. — В деревнях ведь нет комфортных бытовых условий, детских садов, хороших школ, никаких культурных мероприятий. И все выгоды, которые мы можем получить, не смогут покрыть эти минусы. Зачем нам ехать туда?!".

Все красивые слова представителей министерств и ведомств о выгодах переезда в деревню, о программах, которые только и ждут молодых людей, перечеркивает вопрос студента БГСХА, который обратился к представителю минсельхоза: "Почему программа субсидирования студентов по возмещению затрат работает неэффективно? Я убедился в этом на личном примере. Мой договор лежит в министерстве на подписи уже полгода".

Популярные материалы по тегам статьи: 
Загрузка...