Вопрос — ответ

Как заработать пенсию?

Здравствуйте, уважаемая редакция газеты «Копейка». Прошу вас ответить на мой вопрос, который, я уверена, интересует многих. Для начала — немного про себя. У меня высшее образование, после окончания вуза два года я работала в госучреждении, но потом меня сократили. Однако жить надо, и поэтому я устроилась на работу к частнику, где меня официально не оформляют, поскольку это невыгодно работодателю. Больничных нет, отпускных нет. Но не это главное. Больше всего меня волнует будущая пенсия, ведь сегодня за мою работу не начисляется стаж и записей в трудовой книжке у меня нет. Что ждет меня (и других людей в таком же, как мое, положении) в будущем? Будет ли мне начисляться пенсия, если официально сейчас я нигде не трудоустроена? Галина Сорина, г. Братск

На вопрос нашей читательницы отвечает Наталья Чурина, адвокат коллегии
адвокатов Иркутской области «Байкальский юридический центр»: — Здравствуйте,
Галина! Для начала вы должны знать, что сейчас существуют различные виды пенсий,
которые предусмотрены двумя законами. По Закону от 15 декабря 2001 г., № 166-ФЗ,
«О государственном пенсионном обеспечении», гражданин может получить:

* пенсию за выслугу лет;

* пенсию по старости;

* пенсию по инвалидности;

* социальную пенсию;

* пенсию по случаю потери кормильца.

По Закону от 17 декабря 2001 г., № 173-ФЗ, «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации», гражданину может быть назначена:

* трудовая пенсия по старости;

* трудовая пенсия по инвалидности;

* трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Главное отличие трудовых пенсий от социальных в том, что их выплата связана с
наличием страхового стажа в системе обязательного пенсионного страхования — то
есть с суммарной продолжительностью периодов работы или другой деятельности, в
течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. При расчете
могут быть учтены и другие периоды, засчитываемые в страховой стаж, — например,
то время, когда гражданин получал пособие по временной нетрудоспособности или по
уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Но это время войдет в страховой
стаж только в том случае, если ему предшествовали или за ним следовали периоды,
во время которых взносы в Пенсионный фонд за сотрудника уплачивались (ст. 11
Закона № 173-ФЗ). Есть и еще одно условие: общая продолжительность других
периодов не должна превышать три года.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет
страхового стажа. То есть, если ваш страховой стаж меньше пяти лет, вы имеете
право лишь на социальную пенсию, по достижении вами возраста 60 лет (для мужчин
— 65). Конечно, она будет намного меньше трудовой.

Следовательно, вам необходимо уже сейчас подтверждать страховой стаж:
обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру с жалобой на действия
предпринимателя либо в суд — с иском об установлении факта трудовых отношений и
внесением записи в трудовую книжку. При этом работодатель будет привлечен к
административной ответственности.

Загрузка...