Договор для надомника

Мне 16 лет. Я хочу устроиться на надомную работу по объявлению в газете. На что обратить внимание, чтобы не попасться на удочку обманщиков?

Вера Уткина

Прежде всего подозрение у вас должен вызвать следующий факт: если в ответ на ваш запрос потенциальные работодатели предлагают вам перевести некую сумму на указанный счет якобы "для оформления бумаг". Скорее всего, после получения денег с вами просто поделятся опытом - вышлют рекомендации, "как обмануть лохов".

Работа надомников регулируется Трудовым кодексом. Самым главным документом при оформлении надомной работы является договор с работодателем. Условия прописаны в главе № 49.

 Вот она:

Глава 49. Особенности регулирования труда надомников

Статья 310. Надомники

Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.

В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.

Порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.

На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными настоящим Кодексом.

Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд

Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками

Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Метки:
Загрузка...