Рабочий вопрос

Бесплатные консультации по трудовым спорам и карьерным вопросам для читателей «Пятницы» дает наш независимый эксперт Юлия Коломпарь.

— Сейчас я в поиске работы. Недавно прошел собеседование в крупную
известную компанию. Собеседование с кадровым специалистом прошло, сразу после
собеседования мне был предложен тест на знание компьютерных программ. Далее мне
выдали анкету для заполнения с целью проверки службой безопасности. Затем меня
сразу провели в кабинет непосредственного руководителя, он со мной побеседовал,
по ощущениям все прошло хорошо, я произвел положительное впечатление. Мне
обещали перезвонить и сказать результат моих собеседований через два дня. Ответа
не последовало. Тогда я перезвонил сам, мне сообщили, что все нормально, но пока
нет ответа от службы безопасности, нужно просто пройти формальности. Через
неделю я снова перезвонил, уточнил, действительно ли меня приняли. Кадровый
специалист сказала, что результат будет, скорее всего, через пару дней.
Подскажите, стоит ли верить тому, что меня уже взяли на работу и сейчас просто
нужно получить ответ от службы безопасности? И сколько может длиться подобная
проверка? Анкету я заполнил честно, не судим, военный билет есть. Ведь из-за
этого ожидания не могу дальше искать работу, потому как хотелось бы устроиться в
эту компанию, да и вакансия мне интересна.

— Не хотелось бы вас огорчать, но пока это означает, что вы прошли все этапы
собеседований. Проверка СБ — как правило, заключительный и решающий этап. На
работу вас примут официально только после того, как получат согласие службы
безопасности. Проверка СБ — дело непредсказуемое и порой долгое (особенно если
вы меняли место жительства). Поэтому имеет смысл подстраховаться и продолжать
рассылать резюме и ходить на собеседования. Поверьте, это даст вам большую
уверенность в себе, так как вы будете знать себе цену. Кроме того, выбирать
работодателя всегда приятнее, чем осознавать, что он выбирает вас. В этой
компании можете уточнить у кадрового работника, сколько обычно длится проверка
СБ, но не переусердствуйте: ваша задача не быть навязчивым, но в то же время
напомнить о себе. Кроме того, не исключаю, что у работодателя два-три кандидата,
которые вышли в финал по итогам собеседования. По результатам проверки СБ будет
вынесено окончательное решение. Наберитесь терпения. Удачи вам! Искренне
надеюсь, что вы получите положительное решение!

Загрузка...