Как увеличить свою будущую пенсию?

В иркутскую региональную общественную приемную председателя партии «Единая Россия» В.В.Путина поступает немало вопросов и обращений, связанных с трудовыми пенсиями. Как правило, посетителей интересуют нововведения в системе пенсионного обеспечения. В недавнем номере нашей газеты управляющая отделением Пенсионного фонда по Иркутской области, член Президиума регионального политсовета партии «Единая Россия» Надежда Козлова рассказывала, что такое валоризация пенсий. Сегодня Надежда Сергеевна отвечает на вопросы посетителей региональной приемной В.В.Путина о Программе государственного софинансирования пенсий.

— Что такое Программа государственного софинансирования пенсии?

— Это возможность увеличения вашей будущей трудовой пенсии с участием государства. Если вы откладываете в накопительную часть своей будущей пенсии от 2000 до 12 000 рублей в год, государство внесет на ваш счет в Пенсионном фонде такую же сумму. Итого: 12 000 руб. => 24 000 руб. в год. Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Она рассчитана на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса.

— Может ли работодатель участвовать в софинансировании будущей пенсии своих сотрудников?

— Работодатель может выступать третьей стороной софинансирования. Он по своей инициативе может увеличивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии работников на сумму, аналогичную взносу самого гражданина и взносу государства: Итого: 12 000 руб. => 36 000 руб. в год.

— Какие расходы при этом несет работодатель?

— Никаких расходов. Выступая третьей стороной, работодатель в 2009 году освобождается от уплаты единого социального налога в размере производимого им софинансирования, но не более 12 000 руб. в год на одного работника (с 2010 года — аналогичная льгота по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации). Также сумма софинансирования включается в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

— Может ли Программа софинансирования пенсии стать частью соцпакета работодателя?

— В условиях, когда многие предприятия и компании сокращают социальные пакеты сотрудников, софинансирование будущей пенсии сотрудников может стать частью соцпакета, предлагаемого работодателем. Выступая третьей стороной в программе, работодатель существенно увеличивает будущую пенсию своих сотрудников, тем самым создавая лучшие условия для своих сотрудников — привлекая новых и мотивируя уже работающих. Увеличьте свою будущую пенсию! Участвуйте в Программе государственного софинансирования! Программу ведет Пенсионный фонд Российской Федерации, www.pfrf.ru.

Теперь и в Сети

Шестнадцатого сентября 2009 года Пенсионный фонд Российской Федерации открыл новый официальный интернет-сайт. Новый сайт ПФР представляет собой объединенный интернет-портал всей системы ПФР, которая охватывает всю территорию России. На новом ресурсе представлены страницы 82 отделений ПФР в субъектах Российской Федерации (в том числе и отделение ПФР по Иркутской области), выбрать которые можно как с помощью специальной интерактивной карты, так и из стандартного каталогизированного списка отделений. Для посетителей доступны все сведения об отделении, график работы и приема граждан, последние новости. На каждой странице есть online-приемная, где можно задать вопрос специалистам отделения. Адрес сайта: www.pfrf.ru.

Метки:
baikalpress_id:  11 857
Загрузка...